Муниципальный работник не указал в декларации дом (12кв, нежилой) прокуратура рекомендует уволить работника, за укрытие недвиже

Конечно не писать заявление по собственному желанию.

Если "оплошность" дает основание уволить его по статье — пусть оформляют документы. Но ему нужно обратить внимание работодателя, что перечень этих документов очень большой. И если хоть одной бумажки не будет (или она будет оформлена не верно), то через суд он:

— восстановится на работе;
— получит оплату всех дней вынужденного прогула (с момента незаконного увольнения до момента восстановления его судом на работе);
— получит компенсацию морального ущерба;
— получит компенсацию всей суммы судебных расходов.

Кроме того, за защитой своих законных интересов и прав он обратиться в Трудовую инспекцию и Роструд, которые также займуться проверкой законности его увольнения, а заодно и соблюдения норм трудового законодательства работодателем по его заявлению. Штраф за нарушения, если таковые будут выявлены, — 300 000 руб.

А дальше работодатель пусть решает нужно ему все это или нет.

С уважением, администрация портала «Ваши налоги».